আমরা এমবিও প্রশিক্ষণের জন্য

উদ্দেশ্য দ্বারা ব্যবস্থাপনা (MBO) হল সংগঠনগুলির মধ্যে লক্ষ্যগুলি পরিচালনা এবং অর্জনের একটি জনপ্রিয় পদ্ধতি৷ এমবিও বাস্তবায়নে দক্ষতা অর্জনের জন্য, সংস্থাগুলির প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং জ্ঞানের সাথে সজ্জিত যোগ্য পরিচালকদের প্রয়োজন৷এখানেই ওক ডোয়ারের ম্যানেজার ফর ম্যানেজমেন্ট বাই অবজেক্টিভস ট্রেনিং কার্যকরীভাবে কাজ করে। এই প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামটি তাদের দলের মধ্যে MBO পদ্ধতির কার্যকরীভাবে প্রয়োগ ও ব্যবহারে পরিচালকদের ক্ষমতা বাড়ানোর জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।

MBO ধারণা এবং আজকের গতিশীল ব্যবসায়িক পরিবেশে এর প্রাসঙ্গিকতা প্রবর্তনের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ শুরু হয়।ম্যানেজাররা শিখেছেন কীভাবে SMART (নির্দিষ্ট, পরিমাপযোগ্য, অর্জনযোগ্য, প্রাসঙ্গিক, সময়সীমাবদ্ধ) উদ্দেশ্যগুলি সেট করতে হয় যা সাংগঠনিক লক্ষ্যগুলির সাথে সারিবদ্ধ হয় এবং কর্মীদের স্পষ্টতা প্রদান করে।MBO ফলাফলের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এবং কর্মীদের সক্রিয়ভাবে সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণ করতে উত্সাহিত করে। তারা তাদের টিমের সাথে কার্যকরভাবে উদ্দেশ্য যোগাযোগ করার কৌশলও শিখে, নিশ্চিত করে যে সবাই একই পৃষ্ঠায় আছে। এতে কর্মীদের জন্য নির্দিষ্ট উদ্দেশ্য এবং লক্ষ্য নির্ধারণ করা জড়িত এবং তারপরে এই লক্ষ্যে তাদের ব্যক্তিগত প্রচেষ্টা সারিবদ্ধ করা।

প্রশিক্ষণের একটি প্রধান ফোকাস লক্ষ্য নির্ধারণের উপর।অংশগ্রহণকারীরা MBO এর নীতি ও সুবিধা সম্পর্কে গভীর উপলব্ধি অর্জন করে, তাদের সাংগঠনিক সাফল্য চালনার ক্ষেত্রে এর তাৎপর্য উপলব্ধি করতে সহায়তা করে। তারা MBO বাস্তবায়নে পরিচালকদের ভূমিকা এবং কার্যকরী বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় মূল দক্ষতা সম্পর্কেও শিখে।

প্রশিক্ষণের আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ দিক হল কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনা।ম্যানেজাররা শিখেছেন কিভাবে তাদের কর্মীদের সাথে চলমান যোগাযোগের চ্যানেল স্থাপন করতে হয় যাতে অগ্রগতি নিরীক্ষণ করা যায়, প্রতিক্রিয়া প্রদান করা যায় এবং লক্ষ্য অর্জন নিশ্চিত করতে প্রয়োজনীয় সমন্বয় করা যায়।ব্যক্তিগত এবং দলের কর্মক্ষমতা নির্ভুলভাবে পরিমাপ করতে পারফরম্যান্স মেট্রিক্স এবং মূল্যায়ন কৌশল ব্যবহার করার বিষয়ে তাদের প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়।

উদ্দেশ্য প্রশিক্ষণের দ্বারা ব্যবস্থাপনার জন্য ওক ডোয়ারের ম্যানেজাররা শুধুমাত্র তাত্ত্বিক জ্ঞানের বাইরে চলে যায়৷ এটি MBO পদ্ধতির বাস্তবায়নে সাধারণ চ্যালেঞ্জগুলি কাটিয়ে উঠতে ব্যবহারিক দিকনির্দেশনা প্রদান করে৷ এই হ্যান্ডস-অন পদ্ধতি তাদের জটিলতাগুলি নেভিগেট করার জন্য প্রয়োজনীয় সমস্যা সমাধান এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার দক্ষতা বিকাশে সহায়তা করে৷ এমবিও বাস্তবায়ন। প্রশিক্ষণটি এমবিও উদ্দেশ্য অর্জনে কর্মচারীদের নিযুক্তি এবং অনুপ্রেরণার তাৎপর্যের ওপরও জোর দেয়।

ওক ডোয়ার সবসময় নিজেদের উন্নতির দিকে মনোনিবেশ করে, সব ধরনের কাজের পোশাক সরবরাহ করে (জ্যাকেট, প্যান্ট,ন্যস্ত করা,

বিবপ্যান্ট, কভারঅল……),বহিরঙ্গন পরিধান, একজন অনুপ্রাণিত প্রযোজক হতে!